Secretaria da Administração amplia investimentos na valorização dos servidores e fortalece a qualidade dos serviços públicos

SESMT e ações de prevenção, Administração Municipal reforça o compromisso com o desenvolvimento humano e profissional dos servidores

A Prefeitura do Município de Leme, por meio da Secretaria da Administração, vem consolidando uma série de iniciativas voltadas à valorização dos servidores públicos municipais, reforçando o compromisso com uma gestão moderna, eficiente e cada vez mais humanizada.

As ações abrangem investimentos em capacitação profissional, desenvolvimento de competências, promoção da saúde ocupacional, prevenção de riscos no ambiente de trabalho e fortalecimento da cultura organizacional. O objetivo é proporcionar melhores condições para que os servidores desempenhem suas funções com excelência, refletindo diretamente na qualidade dos serviços prestados à população.

Entre os principais avanços estão o fortalecimento e a ampliação das ações da Escola de Governo, que passa a atuar como um importante instrumento de qualificação e desenvolvimento profissional dos servidores da Administração Direta.

A iniciativa estabelece uma política permanente de capacitação, oferecendo cursos, treinamentos e programas de aperfeiçoamento voltados às diversas áreas da administração pública. As qualificações serão desenvolvidas por meio de parcerias com instituições reconhecidas nacionalmente, como a Escola Nacional de Administração Pública (ENAP), Escolas de Governo estaduais e outras plataformas oficiais de ensino.

Um dos diferenciais da Escola de Governo é que os cursos poderão ser utilizados pelos servidores para fins de Progressão Vertical, conforme previsto na legislação municipal, valorizando o esforço individual na busca por conhecimento e aperfeiçoamento profissional.

A proposta contempla servidores de todos os níveis e áreas de atuação da Prefeitura, permitindo que cada secretaria identifique suas necessidades específicas de capacitação e contribua para a construção de um programa de desenvolvimento alinhado às demandas atuais da gestão pública.

Além de ampliar oportunidades de crescimento profissional, a Escola de Governo busca fortalecer competências relacionadas ao atendimento ao cidadão, inovação, gestão pública, eficiência administrativa, planejamento, liderança e melhoria contínua dos serviços oferecidos à população.

Outro avanço importante promovido pela Secretaria da Administração foi o fortalecimento da estrutura do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT).

A equipe passou a contar também com profissionais das áreas de psicologia e assistência social, ampliando a atuação preventiva e integrada no cuidado com a saúde física, emocional e social dos servidores municipais. A nova estrutura reúne profissionais de diferentes especialidades, permitindo ações mais abrangentes de orientação, prevenção, promoção da saúde e melhoria das condições de trabalho.

A medida acompanha as diretrizes mais atuais relacionadas à gestão de riscos ocupacionais e reforça o entendimento de que ambientes de trabalho saudáveis contribuem para equipes mais motivadas, produtivas e preparadas para atender a população com qualidade.

Também integra esse conjunto de ações a realização de atividades educativas voltadas à prevenção do assédio moral e sexual no ambiente de trabalho, fortalecendo uma cultura institucional baseada no respeito, na ética, na dignidade e na valorização das pessoas. As ações terão caráter preventivo e formativo, especialmente para servidores que exercem funções de liderança e gestão.

Além disso, temas relacionados à segurança da informação e proteção de dados vêm recebendo atenção crescente dentro da Administração Municipal, acompanhando as transformações digitais da gestão pública e contribuindo para a proteção das informações institucionais e dos dados dos cidadãos.

Para o secretário de Administração, Rafael Maradei, as iniciativas representam uma nova visão sobre a gestão de pessoas no serviço público.

“Uma administração pública eficiente começa pela valorização das pessoas que fazem o serviço público acontecer todos os dias. Estamos investindo na capacitação contínua dos nossos servidores, fortalecendo o cuidado com a saúde e o bem-estar das equipes e criando oportunidades reais de desenvolvimento profissional. Quando o servidor é valorizado, reconhecido e preparado, quem ganha é toda a população, que recebe serviços cada vez melhores, mais humanizados e mais eficientes”, destacou.

As iniciativas reforçam o compromisso da Administração Municipal com a modernização da gestão pública e com a construção de um ambiente institucional pautado pelo desenvolvimento humano, pela inovação e pela excelência no atendimento à população.

Ao investir no crescimento profissional e no bem-estar dos servidores, a Prefeitura de Leme fortalece não apenas sua estrutura interna, mas também a capacidade de oferecer serviços públicos cada vez mais qualificados, eficientes e alinhados às necessidades da comunidade.

Informações adicionais podem ser adquiridas na Secretaria da Administração, localizada na Rua Dr. Armando de Sales Oliveira, 1085 – 3º andar – Centro, ou pelo telefone 3097-1000.

Fonte – Secretaria de Comunicação Social – Prefeitura do Município de Leme