Prefeito lemense sempre buscando o melhor para atender em todas as plataformas os moradores

Buscando sempre o melhor para andamento da máquina pública, bem-estar da população de forma abrangente, o prefeito Claudemir Borges (PSD) do município de Leme/SP, não mede esforços para melhorar o atendimento aos munícipes.

A Secretaria de Comunicação Social do município lemense, divulgou nesta terça-feira, 25, que uma servidora foi selecionada para formação internacional em Harvard, onde apresenta projeto inovador de sustentabilidade.

Também outras notícias sobre a Apresentação da Reserva do Exército Brasileiro acontecem no mês de dezembro. 

Outro fator positivo, foi sobre o Autismo, evoluiu nos Manuais Diagnósticos: Da Psiquiatria ao Conceito Moderno de Espectro.

Ao menos cinco servidores de Leme participaram de capacitação sobre a Reforma Tributária em evento da CNM.

Outra ação do prefeito teve Objetivos de Desenvolvimento Sustentável – ODS 2: Segurança Alimentar e Agricultura Sustentável.

Veja na reportagem abaixo todas as matérias.

Servidora de Leme é selecionada para formação internacional em Harvard e apresenta projeto inovador de sustentabilidade

Valéria Ap. Scatolini Otsuka, Diretora Contábil da Prefeitura de Leme, está entre as brasileiras escolhidas para integrar módulo internacional após destaque em programa nacional de liderança feminina

A Prefeitura Municipal de Leme, por meio da Secretaria de Finanças, destaca a conquista da servidora municipal Valéria Ap. Scatolini Otsuka, Diretora Contábil, que integrou um seleto grupo de profissionais escolhidas para participar do módulo internacional do programa “Formação de Lideranças Femininas em Finanças Públicas”, realizado na Universidade de Harvard.

A seleção para o curso — uma parceria entre o Tesouro Nacional, Banco do Brasil e INSPER — recebeu 467 inscrições de mulheres de todo o país. Após a análise curricular e etapas avaliativas, 93 participantes foram selecionadas para o programa nacional, que contou com 156 horas de aulas on-line, ao vivo, ministradas ao longo de sete meses, reunindo servidoras públicas de todas as regiões do Brasil.

Durante a formação, as participantes foram divididas em grupos para desenvolver um Projeto Aplicado, cuja avaliação final definiria as vagas no módulo internacional. O projeto apresentado por Valéria e outras cinco servidoras — representando os estados de São Paulo, Rio Grande do Sul, Paraíba e Rondônia — foi aprovado entre os melhores, garantindo ao grupo a participação no módulo em Harvard.

O projeto, intitulado “Via Verde – Incentivo Fiscal para Veículos com Baixa Emissão de Carbono”, propõe políticas públicas voltadas à descarbonização do setor de transportes, aliando sustentabilidade ambiental, incentivos fiscais e justiça social. A iniciativa pode ser consultada pelo público no link:

O módulo internacional ocorreu entre 21 e 23 de outubro, reunindo 48 mulheres em uma imersão na Universidade de Harvard, com aulas ministradas por professoras de referência global nas áreas de Comunicação, Negociação, Estratégias e Relacionamento.

“Participar dessa formação ao longo de tantos meses, ao lado de mulheres inspiradoras que buscam a excelência no serviço público, foi uma experiência motivadora e enriquecedora. A troca de conhecimentos, vivências e desafios, assim como a qualidade dos projetos apresentados — muitos já em implantação e outros com grande potencial de replicação em todo o país — reforçam o valor dessa iniciativa para o fortalecimento das políticas públicas”, destaca Valéria. “Foi uma experiência transformadora”, concluiu.

Informações adicionais podem ser adquiridas na Secretaria de Finanças, localizada na Rua Dr. Armando de Sales Oliveira, 1085 – 1º andar – Centro ou pelo telefone 3097-1000.

Exercício de Apresentação da Reserva do Exército Brasileiro acontece no mês de dezembro 

Participam do Exercício, os militares que foram licenciados ou passaram para a reserva nos últimos cinco anos.

A Junta de Serviço Militar de Leme informa a toda população sobre o Exercício de Apresentação da Reserva – EXAR 2025, realizado anualmente, conforme prevê a Lei do Serviço Militar.

Quem serviu à Marinha, ao Exército ou à Aeronáutica nos últimos cinco anos deve atualizar seus dados junto às Forças Armadas no mês de dezembro.

Da 1ª a 4ª apresentação, a atualização dos dados cadastrais poderá ser feita através da internet, de 01 de dezembro até 31 de janeiro do próximo ano, através do endereço eletrônico www.exarnet.eb.mil.br. A apresentação via internet pode ser realizada em qualquer período do ano, porém, se realizada após o prazo previsto incorrerá em multa, conforme prevê a Lei de Serviço Militar e seu Decreto.

O EXAR presencial tem início no próximo dia 09 de dezembro e vai até 16 de dezembro de 2025. O cidadão deve procurar a Junta do Serviço Militar, localizada na Rua Dr. Armando de Sales Oliveira, 1085 – Térreo – Centro, das 8h às 16h. Vale salientar que a 5ª apresentação, obrigatoriamente, deve ser feita de forma presencial.

O EXAR tem por objetivo avaliar a eficiência do Sistema de Mobilização, além de cultivar o espírito cívico dos integrantes da Reserva.

Informações adicionais podem ser adquiridas na Junta Militar, localizada na Rua Dr. Armando de Sales Oliveira, 1085 – Térreo – Centro ou através do telefone 3097-1000 ramal 1035.

Autismo: A Evolução dos Critérios de Diagnóstico

Como o Autismo Evoluiu nos Manuais Diagnósticos: Da Psiquiatria ao Conceito Moderno de Espectro

A Prefeitura do Município de Leme, por meio da Secretaria de Assistência e Desenvolvimento Social e do Centro de Atendimento da Pessoa com Autismo, dá continuidade à série de conteúdos informativos sobre o Transtorno do Espectro Autista (TEA). Nesta edição, o foco é a evolução do autismo nos principais manuais diagnósticos utilizados mundialmente, especialmente o DSM – Manual Diagnóstico e Estatístico de Transtornos Mentais.

A compreensão do autismo passou por transformações profundas ao longo das últimas décadas. Até os anos 1970, a condição era frequentemente confundida com esquizofrenia infantil, o que gerava diagnósticos equivocados e tratamentos inadequados. A mudança significativa começou em 1980, quando o DSM-III incluiu pela primeira vez critérios específicos para o autismo infantil, classificando-o como “Transtorno Autista” e rompendo com antigas interpretações psicanalíticas.

Essa edição também definiu três características essenciais:

l dificuldades graves de comunicação;

l pouco interesse por pessoas;

l respostas incomuns ao ambiente, com início antes dos 30 meses de vida.

Com o DSM-III-R, em 1987, os critérios foram ampliados para incluir manifestações mais leves, permitindo identificar um número maior de indivíduos dentro do espectro — ainda que o termo “espectro” não fosse utilizado oficialmente.

Em 1994, o DSM-IV deu novo passo ao reconhecer diferentes apresentações do transtorno, incluindo a Síndrome de Asperger como subcategoria. Já em sua revisão de 2000, essa edição passou a trabalhar explicitamente com a ideia de espectro, evidenciando a diversidade de características e níveis de suporte que cada pessoa pode apresentar.

A maior mudança, no entanto, ocorreu em 2013, com o DSM-5. Nele, todas as subcategorias anteriores foram unificadas no termo Transtorno do Espectro Autista (TEA). Essa reformulação trouxe mais precisão ao diagnóstico, reduzindo ambiguidades e proporcionando uma avaliação mais abrangente. O manual também enfatizou o caráter multifatorial do autismo, reconhecendo-o como uma condição do neurodesenvolvimento.

Em 2022, o DSM-5-TR trouxe novas atualizações, detalhando níveis de suporte necessários (de pouco substancial a muito substancial) e reforçando que o diagnóstico deve considerar prejuízos clinicamente significativos na interação social, comunicação e comportamento. A revisão também buscou tornar os critérios mais rigorosos, evitando diagnósticos excessivos e mantendo a precisão científica, conforme apontado pelo psiquiatra Michael First.

Ao longo dessa trajetória, a evolução dos critérios diagnósticos contribuiu para uma compreensão mais ampla, humana e embasada do autismo — afastando visões ultrapassadas, reduzindo estigmas e fortalecendo políticas públicas voltadas ao atendimento qualificado.

Informações adicionais podem ser adquiridas na Secretaria de Assistência e Desenvolvimento Social, localizada na Rua Cel. João Franco Mourão, 308 – Centro ou pelo telefone 3097-1068, ou diretamente no Centro de Atendimento da Pessoa com Autismo, localizado na Rua Luiz Da Roz, 825 – Centro, ou pelo telefone (19) 3097-1053.

Servidores de Leme participam de capacitação sobre a Reforma Tributária em evento da CNM

Formação busca preparar a administração municipal para as mudanças do novo sistema tributário brasileiro, garantindo segurança jurídica e eficiência na gestão pública

A Prefeitura do Município de Leme, por meio da Secretaria de Finanças e da Procuradoria Municipal, participou no dia 18 de novembro de uma capacitação promovida pela Confederação Nacional dos Municípios (CNM), realizada em Ribeirão Preto (SP). O encontro abordou o tema “O papel dos Municípios na Reforma Tributária”, com foco nas principais transformações do sistema tributário brasileiro e seus impactos na administração municipal.

A participação integra o esforço da Prefeitura em preparar seus servidores para lidar com as alterações estruturais que entrarão em vigor nos próximos anos, especialmente com a criação da CBS (Contribuição sobre Bens e Serviços) e do IBS (Imposto sobre Bens e Serviços) — tributos que compõem o novo modelo IVA dual, destinado a simplificar a arrecadação e reduzir a burocracia no país.

Durante o treinamento, os representantes de Leme tiveram acesso a análises técnicas, orientações jurídicas e estudos sobre a reorganização dos tributos federais, estaduais e municipais. Entre os pontos abordados, destacaram-se:

Principais mudanças da Reforma Tributária

l CBS (Contribuição sobre Bens e Serviços): substituirá PIS e Cofins; de competência federal.

l IBS (Imposto sobre Bens e Serviços): unificará ICMS e ISS; será administrado por um Comitê Gestor com participação de Estados e Municípios.

l IS (Imposto Seletivo): incidirá sobre produtos e serviços prejudiciais à saúde e ao meio ambiente.

Além disso, o encontro tratou de estratégias para preservação da arrecadação municipal, implementação gradual das novas regras e adequação de processos internos.

“A capacitação é estratégica para transformar a Reforma Tributária em uma mudança real, eficiente e sustentável na administração pública. Sem servidores preparados, os benefícios da reforma podem não se concretizar. Por isso, investir em formação é essencial para garantir segurança jurídica, aprimoramento dos processos e atendimento adequado à população”, afirmou a Secretária de Finanças, Vera Regina Pilon Rodrigues Penteado, destacando a importância da qualificação contínua das equipes.

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Informações adicionais podem ser adquiridas na Secretaria de Finanças, localizada na Rua Dr. Armando de Sales Oliveira, 1085 – 1º andar – Centro ou pelo telefone 3097-1000.

 Prefeitura de Leme e os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável – ODS 2: Segurança Alimentar e Agricultura Sustentável

Políticas públicas integram educação, saúde, assistência social e apoio ao produtor local para garantir alimentação de qualidade e desenvolvimento sustentável

A Prefeitura Municipal de Leme, por meio da Secretaria de Comunicação Social, dá continuidade à série especial de matérias informativas sobre os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), propostos pela Organização das Nações Unidas (ONU) dentro da Agenda 2030.

O objetivo é apresentar, de forma acessível e educativa, como esses compromissos globais se refletem nas ações, programas e políticas públicas desenvolvidos pela administração municipal, demonstrando o papel de Leme na construção de uma cidade mais justa, inclusiva e sustentável.

Nesta edição, o destaque é para a ODS 2 – Fome Zero e Agricultura Sustentável, que reforça a importância da garantia do acesso à alimentação adequada e do incentivo à produção sustentável como base para o desenvolvimento humano e social.

ODS 2 – Fome Zero e Agricultura Sustentável: ações de Leme que promovem nutrição, inclusão e sustentabilidade

A ODS 2 tem como meta “acabar com a fome, alcançar a segurança alimentar, melhorar a nutrição e promover a agricultura sustentável”. Isso envolve garantir alimentação de qualidade para a população, fortalecer políticas de proteção social e apoiar sistemas produtivos sustentáveis que beneficiem agricultores, comunidades e o meio ambiente.

Em Leme, diversas políticas públicas dialogam diretamente com esse compromisso global.

Segurança alimentar e apoio às famílias em vulnerabilidade

A Prefeitura, por meio da Secretaria de Assistência e Desenvolvimento Social, mantém uma série de ações que reforçam a segurança alimentar:

l Distribuição de cestas básicas e kits emergenciais para famílias em vulnerabilidade atendidas pelo CRAS e CREAS.

l Campanhas de arrecadação do Fundo Social de Solidariedade, como o Natal Solidário, que ampliam o acesso à alimentação com dignidade.

Essas iniciativas reduzem a insegurança alimentar e garantem condições mínimas de bem-estar para crianças, adultos e idosos.

Alimentação escolar de qualidade

Na Rede Municipal de Ensino, a Secretaria de Educação desenvolve ações alinhadas ao PNAE e às metas da ODS 2:

l Merenda escolar com cardápios supervisionados por nutricionistas, priorizando alimentos frescos e preparações equilibradas.

l Educação alimentar e nutricional em sala de aula, conscientizando alunos sobre saúde e práticas sustentáveis.

l Ampliação das escolas de tempo integral, garantindo três refeições diárias para centenas de alunos.

Essas políticas asseguram nutrição adequada e contribuem para o desenvolvimento físico e cognitivo dos estudantes.

Apoio à agricultura familiar e economia local

O município também contribui para o fortalecimento da agricultura sustentável por meio de:

Aquisição de alimentos da agricultura familiar para o atendimento da merenda escolar, estimulando produtores locais e incentivando práticas sustentáveis.

l Feiras de economia solidária e projetos como a Feira Maria Joaquina, que valorizam pequenos empreendedores e aproximam produtores da comunidade.

l A compra institucional garante renda aos agricultores e estimula cadeias produtivas mais justas e responsáveis.

Saúde pública e nutrição

As unidades da Atenção Básica e programas da Secretaria de Saúde fortalecem a ODS 2 ao atuarem no combate à má nutrição e ao sobrepeso:

l Acompanhamento nutricional de crianças e gestantes nos Postos de Saúde e NASF.

l Campanhas de prevenção a diabetes, hipertensão e outros agravos, que têm relação direta com padrões alimentares.

l Ações educativas voltadas a práticas alimentares saudáveis e promoção da qualidade de vida.

Infraestrutura e bem-estar social: impacto indireto na segurança alimentar

Nos últimos anos, Leme ampliou e modernizou equipamentos públicos que favorecem a assistência social e a saúde — fatores essenciais para o combate à fome:

l Inauguração do Centro de Atendimento da Pessoa com Autismo, fortalecendo o cuidado e ampliando o suporte às famílias.

l Construção e reformas de unidades escolares e de saúde, garantindo ambientes adequados e seguros para a população.

l Ações contínuas de inclusão social, como cursos de qualificação ofertados pelo Centro de Geração Trabalho e Renda e também o Programa Comunitário de Formação Profissional – SENAI, que geram renda e autonomia financeira, diminuindo a vulnerabilidade alimentar das famílias.

Agenda 2030: compromisso permanente

A ODS 2 é parte de um conjunto de metas globais que propõe erradicar a fome e promover sistemas alimentares sustentáveis. Alinhada a esses princípios, a Prefeitura do Município de Leme investe em políticas integradas que unem educação, saúde, assistência social, desenvolvimento econômico e sustentabilidade ambiental, construindo um caminho sólido para uma cidade mais justa e humana.

Informações adicionais podem ser adquiridas na Secretaria de Comunicação Social, localizada na Rua Dr. Armando de Sales Oliveira, 1085 – 5º andar – Centro, ou pelo telefone 3097-1000.